„Ich muss erst für mein Team da sein – für mich bleibt da kaum Zeit.“ – Viele Führungskräfte stellen die eigenen Bedürfnisse hinten an. Doch wer dauerhaft über die eigenen Grenzen geht, kann langfristig weder gesund bleiben noch gut führen. In diesem praxisorientierten Workshop setzen wir genau dort an: Warum Selbstfürsorge keine Schwäche ist, sondern ein zentraler Teil guter Führung. Sie erhalten die Gelegenheit, Ihr Führungsverhalten unter Stress zu reflektieren, persönliche Überlastungssignale zu erkennen und Strategien zum Abschalten nach Feierabend zu entwickeln. Im Austausch mit anderen Führungskräften teilen Sie Erfahrungen, stärken Ihre Selbstwahrnehmung und erarbeiten konkrete Impulse für mehr Balance – im Berufsalltag und darüber hinaus.

„Ich muss erst für mein Team da sein – für mich bleibt da kaum Zeit.“ – Viele Führungskräfte stellen die eigenen Bedürfnisse hinten an. Doch wer dauerhaft über die eigenen Grenzen geht, kann langfristig weder gesund bleiben noch gut führen. In diesem praxisorientierten Workshop setzen wir genau dort an: Warum Selbstfürsorge keine Schwäche ist, sondern ein zentraler Teil guter Führung. Sie erhalten die Gelegenheit, Ihr Führungsverhalten unter Stress zu reflektieren, persönliche Überlastungssignale zu erkennen und Strategien zum Abschalten nach Feierabend zu entwickeln. Im Austausch mit anderen Führungskräften teilen Sie Erfahrungen, stärken Ihre Selbstwahrnehmung und erarbeiten konkrete Impulse für mehr Balance – im Berufsalltag und darüber hinaus.